新年伊始，萬象更新！2月7日，開工第一天，華依科技集團董事長勵寅先生組織召開干部迎春座談會，對全體員工致以節(jié)日問候與祝福，并對公司未來工作進行規(guī)劃部署。

2022年汽車市場發(fā)展趨勢

勵總分析了汽車行業(yè)目前發(fā)展趨勢，汽車市場正由鋰電池向固態(tài)電池、傳統(tǒng)電池向燃料電池、傳統(tǒng)駕駛向智能駕駛轉(zhuǎn)化。華依科技應(yīng)充分利用智能化時代的大好時機，進一步提升公司創(chuàng)造力。

主要業(yè)務(wù)工作及部署

根據(jù)華依科技主要業(yè)務(wù)，勵總指示了測試服務(wù)、測試設(shè)備、測試軟件、智能駕駛及新項目落地情況等重要工作。將進一步擴大測試服務(wù)業(yè)務(wù)，增加天津分公司、德國子公司在純電及混動方面的測試服務(wù)，增加第三方認證申請，增加燃料電池相關(guān)測試服務(wù)。進一步鞏固提升發(fā)動機冷試臺、渦輪增壓器測試臺、機油泵測試臺、新能源動力總成測試臺、變速箱測試臺等測試設(shè)備的市場地位，實現(xiàn)更多技術(shù)突圍，并擴大國際市場。進一步提高測試軟件的穩(wěn)定性、可靠性、可移植性，供應(yīng)測試設(shè)備使用的同時拓展測試軟件業(yè)務(wù)。進一步提升智能駕駛產(chǎn)品的精度，實現(xiàn)智能駕駛產(chǎn)品的主流新勢力首單銷售。進一步推動激光焊槍、車身線束打印、電子轉(zhuǎn)向器等汽車產(chǎn)品項目的落地情況。明確了以上重要工作的直接負責人，以確保能充分發(fā)揮每個人的特長優(yōu)勢，提高工作效率，最終達到共同目標。

提升管理水平

華依科技管理團隊中既有德高望重的老一輩先驅(qū)60后，又有中流砥柱70、80后，更有初露鋒芒的90后。勵總表示，進入資本市場后更要加強提升基礎(chǔ)管理水平，樹立企業(yè)經(jīng)營管理理念，推動創(chuàng)新管理模式和組織架構(gòu)，進一步完善管理流程，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理向科學管理、文化管理的轉(zhuǎn)變。

2022年，華依科技全體干部員工將上下同心、團結(jié)奮斗，聚焦新目標，開啟新征程，謀求新發(fā)展，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。